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米国 – ツインリバーでの規制が解除される中、バリーズが労働者を呼び戻さなかったことを批判

ゼネラル・チームスターズ・ローカル・ユニオン251が代表を務めるロードアイランド州リンカーンのツイン・リバー・カジノ/バリーズの労働者らは、長期にわたる一時解雇の後、現在まで職場に呼び戻されていないことに不満を抱いている。

ロードアイランド州が SARS-CoV-2 パンデミックに関するすべての制限を解除した後、ツイン リバーズのゲーム収益とゲスト収容人数は比例して増加しました。従業員は長年にわたりカジノの成功に不可欠な役割を果たしており、献身的で勤勉で忠実な従業員であり、そのように扱われるに値します。

ローカル 251 の主任役員であるマシュー・タイビ氏は、ツイン・リバーズの労働条件に関するゲームマンシップが有害であると見ています。

タイビ氏は「国民よりも企業の利益が優先されているのは残念だ。ツインリバー社はこれまでの行動で、貴重な従業員を元の職に戻さないことではっきりと示している」と述べた。 「ここロードアイランド州で働くアメリカ人が余剰労働価値を無視されているという事実はうんざりすることだ。彼らはハウスに賭けているのです。」

従業員は「カジノの大使」とみなされており、通常はカジノの訪問者やゲストと最初に接触する従業員です。

「ツインリバーのメンバーは、すぐに自分のポジションに戻る十分な能力、意欲、資格を備えています」とタイビ氏は述べた。 「彼らは常に、ニューイングランド全土からカジノを訪れるゲストに優れた顧客サービスを提供してきました。ツインリバーが彼らを呼び戻して仕事をさせる時が来た。」

Teamsters Local 251 は、ロードアイランド州全域のさまざまな業界の 6,300 人を超える従業員を代表しています。