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英国 – グロブナーは最大 70 人の実習生の機会を提供しています

英国最大のマルチチャネルカジノ運営者、 グロブナーのカジノは、実習生が応募できる機会が70件以上あると発表し、求職者に有利な立場をとっている。

全国見習い週間中に発表された役割には、玄関先から飲食チームの一員に至るまで、エキサイティングなホスピタリティの役割が数多く含まれています。この役割にはゲーム固有の役割は含まれませんが、フルタイムで入社した場合、ビジネスの誰でもこれらの役割のトレーニングを受けることができます。 

見習い制度は全額支払われ、全国のグロブナー カジノ会場で 18 歳以上のすべての応募者が参加できます。この制度を通じて、合格した応募者は、体系化されたキャリアパスや、チームの一員として新たなスキルを開発して成長したい人が利用できる見習いプログラムを通じて、さらに多くの関連資格を取得することができます。

現在の最大 100 人の Grosvenor チーム メンバーも、キャリアの機会を拡大するために社内で見習いを受けており、マネージャーの役​​割だけでなく、ディーラーやディーラーとしてゲーム チームの一員として貴重な経験を積んでいます。

会場L&D責任者のラナ・フーパー氏は次のように述べています。 「私たちは、新しい人材に見習いの機会を提供することが、現在および将来にわたってダイナミックなホスピタリティ チームを成長させる最良の方法の 1 つであると信じています。 Grosvenor Casinos の見習い制度は、さまざまな応募者にトレーニング、収入を得て、ゲームおよびエンターテイメント業界で新しいキャリアをスタートさせる機会を提供する素晴らしい方法です。

「私たちは、グロブナーカジノの既存のチームメンバーにも、グロブナーのすべての同僚の見習い制度に支えられた構造化されたキャリア経路である「Raising Your Game」を通じて成長し、最高の状態になれるチャンスを提供できることを誇りに思っています。彼らの強みは、興味や情熱に応じて変わります。実習生が応募できるさまざまな役割が数多くあるため、グロブナー カジノのチームにとってこれほど良い時期はありませんでした。」

Grosvenor Casinos は英国全土で 52 の会場を管理しており、各会場で仕事をしたりゲストと交流したりできる楽しく安全でフレンドリーな環境を提供しています。応募者の私生活に合わせて柔軟なシフトも可能です。